労働基準法、育児介護休業法、社会保険制度その他、 労働関係の法改正情報をタイムリーにお伝えします

確定拠出年金法改正 ~拠出限度額引上げへ~

確定拠出年金法が改正されました。主な改正内容は次の通りです。 1.拠出限度額の引上げ (1)企業型で他の企業年金がない場合 (旧)46,000円 → (新)51,000円 (2)企業型で他の企業年金がある場合 (旧)23,000円 → (新)25,500円 (3)個人型で企業年金がない場…

障害者雇用促進法改正 ~障害の範囲の拡大~

障害者雇用促進法の施行規則が改正されました。 改正内容は次の通りです。 1.障害の範囲の拡大 身体障害者の範囲等に、「肝臓機能障害」を追加 施行日:平成22年4月1日…

改正育児・介護休業法の施行日決定

改正育児・介護休業法の施行日が決まりました。 一部は平成21年9月30日にすでに施行(第1次施行)されていますが今後2段階を経て、全面的に施行されます。 【第2次施行】 施 行 日:平成22年4月1日 改正内容: 労働者と事業主の紛争に関する調停制度の創設 【第3次施行】 施 行…

出産育児一時金が変わります!

出産育児一時金の支給方法、支給額が変わりました。概要は下記の通りです。 施行日:平成21年10月1日 1.支給額の引き上げ(4万円)   平成21年9月まで   ⇒  平成21年10月1日~平成23年3月31日に出産した時    原則38万円             原則42万円…

障害者雇用促進法が改正されました

成立日:平成20年12月19日成立 改正の内容は次の通りです。 対象企業の拡大 段階的に、対象企業が拡大(現在は301人以上の企業が対象)され、 将来的には101人以上の企業が対象となります。 【拡大スケジュール】 現行: 常用労働者数301人以上の企業が対象 A. 平成22年7月~…

改正育児介護休業法が一部施行されました

改正育児介護休業法が一部施行されました 成立日:平成21年6月24日 平成21年6月24日成立した改正育児・介護休業法のうち、 ・罰則規定・過料 ・紛争解決援助制度 ・紛争の自主的解決 が施行されました。 施行日:平成21年9月30日 詳しくはこちら…

改正育児介護休業法が成立しました!

成立日:平成21年6月24日 改正の主な概要は次の通りです。 1.短時間勤務制度の導入、対象労働者から申出があった場合の所定外労働の 免除の義務化 2.子の看護休暇の拡充 小学校入学前の子どもが2人以上いる場合は10日付与 (現行は、子の人数にかかわらず5日) 3.配偶者が…

次世代育成支援対策推進法改正 ~一般事業主行動計画届出義務企業の拡大~

次世代育成支援対策推進法が改正されます。主な改正内容は以下の通りです。 1.行動計画の公表及び従業員への周知の義務化 従業員数301人以上:平成21年4月1日から周知・公表義務 従業員数101人以上300人以下:平成23年4月1日から周知・公表義務(それまでは努力義務) 従業員…

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