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65歳

改正高年齢者雇用安定法(65歳までの雇用義務化)成立

平成24年 8月29日に改正高年齢者雇用安定法が成立しました。(公布9月5日)次のような内容で、平成25年4月1日より、65歳までの雇用が義務化されることになります。 ・雇用確保については、定年の廃止や引き上げ、継続雇用制度(※)などで行う形となっています。 (※)原則として、労使協定で…

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