労働基準法、育児介護休業法、社会保険制度その他、 労働関係の法改正情報をタイムリーにお伝えします

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小学校休業等対応助成金・支援金について(~令和4年3月末見込み)

昨年度実施されていた小学校休業等対応助成金・支援金が次のとおり再開されました。 ここでは小学校休業等対応助成金についてお伝えします。 〇概要 令和3年8月1日から令和3年12月31日までの間に、子どもの世話を保護者として 行うことが必要となった労働者に対し、有給(賃金全額支給)の休暇(労…

雇用調整助成金の特例措置延長(~22年3月末)について

以前から、雇用調整助成金は段階的に縮小されているところですが、 2021年10月19日付で発表されている内容では、 2022年3月末まで、感染が拡大している地域・特に業況が厳しい企業について 特例措置が延長されることになっています。 詳細はこちら …

ハローワークインターネットサービスの機能強化

2021年9月21日より ハローワークインターネットサービスの機能が拡充しオンラインで受けられるサービスが増えました。 事業主側から見た主な変更としては ・求人者マイページを通じて、オンラインで職業紹介を受ける「オンラインハローワーク紹介」が利用できる   (応募書類管理や採否入力など効…

最低賃金引上げに伴う雇用調整助成金等の特例(中小企業)

雇用調整助成金等について次の方針が発表されています (1)雇用調整助成金・緊急雇用安定助成金について、年末までは、特に業況の厳しい企業への配慮を継続するとともに、 助成率については原則的な措置を含めて 中小企業:4/5[9/10]、大企業:2/3[3/4]以上を確保する予定です ※10 …

産業雇用安定助成金がグループ企業間での活用も可能に

産業雇用安定助成金は、 新型コロナウイルス感染症の影響により事業活動の一時的な縮小を余儀なくされた事業主が、 在籍型出向により労働者の雇用を維持する場合、 出向元と出向先の双方の事業主に対して、その出向に要した賃金や経費の一部を助成するものです。 出向元事業主及び出向先事業主が負担する賃…

妊娠や出産時の届出(技能実習生)に関するQ&A

外国人技能実習機構は 技能実習生が妊娠した場合のQ&Aを公表しています この中では、通常の労働者と同様に、身体に負担のある場合の作業転換などへの対応についても 記載がありますが、技能実習生では 医師の助言を基に、技能実習計画で定めた作業内容を変更する必要が生じた場合に、技能実習計画軽 …

2021年度の雇用関係の助成金

2021年度の雇用関係の助成金について徐々に内容が公表されています。詳細は下記リンクを参照ください ・キャリアアップ助成金 →支給要件の一部が変更されています。 ※そのほかの情報 ・両立支援等助成金 ※そのほかの情報…

協会けんぽの給付申請の捺印が一部不要に

協会けんぽの給付関係の申請では、押印の見直しが進められています。 既に押印不要となる書類についてこちらのページの別表にも記載されています。 今後は各健康保険組合でも同様の対応が進むかもしれません。 詳細は各健康保険組合にお尋ねください。 …

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