8 Apr 2025
4月1日から、雇用保険の高年齢雇用継続給付の給付率が賃金の最大15％から最大10％に引き下げられたことに伴い、厚生年金保険法も改正され、高年齢雇用継続給付と老齢厚生年金を同時に受給する場合の老齢厚生年金の支給停止率が、標準報酬月額の最大６％から最大4％に引き下げられました。 なお、経過措置によ…
厚生労働省告示に基づき、4月1日より、社会保険の報酬として算定される 食事の現物給与価額が改正されました。 現物給与価額は都道府県ごとに決定され、今回の改正による食事の現物給与価額の変更は 固定的賃金の変動に該当しますので、注意が必要です。 ※詳しくは、次をご覧ください。 ht…
11 Mar 2025
令和7年度の協会けんぽの健康保険料率及び介護保険料率が発表されました。 健康保険料率の全国平均は10.0%ですが、各都道府県により引き上げ・引き下げが行われています。 また、介護保険料率は全国一律の1.59％となり、昨年度（1.60％）から0.01%引き下げられました。 令和7年度の保…
令和7年4月1日・10月1日に施行される改正育児介護休業法について、厚生労働省から通達が公表されました。 この通達には、改正育児介護休業法や関連する省令・告示に関して、改正内容をはじめ、規定全般についての解釈が示されています。 なお、介護に関しては、介護休業等の対象家族に障害児や医療的ケ…
令和7（2025）年度の雇用保険料率が発表されました。 新しい保険料率は、すべての事業について、労働者負担・事業主負担とも昨年度から 引き下げになります。 また、令和7年度の労災保険料率は変更ありません。 ※詳しくは、次をご覧ください。 https://www.mhlw.go.jp…
令和7年4月1日・10月1日に施行される改正育児介護休業法に対応する「育児・介護休業等に関する規則の規定例」については、令和6年11月に厚生労働省から［簡易版］が公表されていましたが、この度［詳細版］が公表されました。 この規定例には、育児介護休業規程や労使協定、社内様式の記載例や、制度に関す…
12 Feb 2025
1月28日に雇用保険法施行規則の一部を改正する省令が公布されました。 この省令改正により、雇用保険被保険者資格取得届（雇用保険法施行規則様式第2号）の注意書きが改正され、被保険者資格の取得区分で「新規」を選択すべき者の条件から、「最後に被保険者でなくなった日から7年以上経過していること」が削除…
令和７年度の公的年金額や国民年金保険料等が改定されました。 ●令和7年度の年金額は、令和6年度から 1.9％の引上げ ●老齢基礎年金額 ・令和7年度に69歳以下の方（昭和31年４月2日以後生まれ） （令和6年度）816,000円 ➡ （令和7年度）831,700円 ・…
