11 Jul 2023
「標準報酬月額の定時決定及び随時改定の事務取扱いに関する事例集」が一部改正され、 永年勤続表彰金を報酬に含むかどうかの判断要件について具体的に明示されました。 【永年勤続表彰金における判断要件】 ① 表彰の目的 企業の福利厚生施策又は長期勤続の奨励策として実施するもの。 ② 表彰の…
13 Jun 2023
令和5年6月1日より、健康保険の資格取得届の提出の際には 被保険者のマイナンバー等の記載が義務づけられました。 これにより、事業主は被保険者に対してマイナンバーの提出を求め、 事実確認をすることができるようになります。 詳細はこちらをご確認ください。 https://www.mhl…
新型コロナ感染症に係る傷病手当金については、 申請期間の初日が令和5年5月8日以降の支給申請の場合、 他の傷病による支給申請と同様に、申請書の「療養担当者意見欄」に 医師の証明が必要となります。 支給申請の際はご注意ください。 詳細はこちらをご確認ください。 https://ww…
令和5年5月8日に新型コロナ感染症の位置づけが5類感染症に変更されたことから、 特例的な取扱いが令和5年5月7日をもって終了となりました。 廃止となりました主な取扱いは次のとおりです。 手続きの際にはご注意ください。 ● 新型コロナ感染症拡大防止の観点から離職した場合 又は 事…
令和5年度労働保険年度更新の電子申請のお知らせが厚生労働省より公表されました。 電子申請を行う際の変更点等が記載されております。 詳細はこちらをご確認ください。 https://www.mhlw.go.jp/content/001100012.pdf…
9 May 2023
令和5年4月から、老齢年金の繰下げを希望していた方が70歳到達後の年金の請求時に 繰下げの申出をぜずにさかのぼって受け取ることを選択した場合は、請求の5年前の日に 繰下げ申出をしたものとみなし、増額した年金を一括して受け取れるようになりました。 この制度の対象になる方は、昭和27年4月2日…
11 Apr 2023
令和5年4月に実施される厚生労働省関係の主な制度変更がホームページにて公表されています。 詳細はこちらをご確認下さい。 https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000198659_00015.html…
令和5年度の雇用・労働分野の助成金の案内が、厚生労働省より発表されました。 今年度は、産業雇用安定助成金や人材開発関係の助成金が新設や拡充されています。 詳細はこちらをご確認下さい。 【詳細版】 https://www.mhlw.go.jp/content/11600000/0007…