労働基準法、育児介護休業法、社会保険制度その他、 労働関係の法改正情報をタイムリーにお伝えします

育児休業が最長2歳までに延長できます(保育所等に入れない場合など)

育児休業の改正が行われ
保育所の待機児童などの問題から
1歳6カ月まで延長可能だった育児休業が
最長2歳まで再延長可能となりました

平成29年10月1日から改正となっており
合わせて雇用保険の育児休業給付金も最長2歳まで
受給できるようになっています

雇用保険法(失業等給付の拡充など)、育児介護休業法(2歳までの育休延長)などが改正されました。(平成29年4月以降)

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