労働基準法、育児介護休業法、社会保険制度その他、 労働関係の法改正情報をタイムリーにお伝えします

9 Nov 2021

2022年4月からの育児介護休業法改正に関する資料

育児介護休業法の改正が2022年4月、10月など段階的に行われることが決定されています。
改正の対応のため厚生労働省のHPに
改正の規定例や労使協定、申出様式が掲載されています。

今後の改正では
2022年4月からは個別周知・意向確認の措置義務化を中心に
2022年10月からは出生時育児休業（産後パパ育休）の創設を中心とした
改正が行われる予定です。
内容を確認し、予め制度を理解するようにしましょう。
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