労働基準法、育児介護休業法、社会保険制度その他、 労働関係の法改正情報をタイムリーにお伝えします

26 Feb 2018

求人票の必要記載事項の変更と労働条件が変更された場合の明示について

平成30年1月から職業安定法が改正され
求人を行う全ての企業に対して
募集時の労働条件の明示事項の追加
また明示した労働条件が変更・決定された場合の
変更等明示について義務化されています

残業見合手当を支給する場合の明示や変更があった場合の明示に関して
特に注意が必要となっております

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