労働基準法、育児介護休業法、社会保険制度その他、 労働関係の法改正情報をタイムリーにお伝えします

3 Aug 2015

雇用保険　雇用継続給付金の上限変更（平成27年8月より）

毎年８月１日に、雇用保険における「育児休業給付金」「介護休業給付金」等の
支給限度額が見直されます。
平成２７年８月は、平成２６年度の平均定期給与額が上昇したことにより、
次のように上限額が引き上げられました。

●育児休業給付金　支給限度額上限（支給率６７％）：２８５，４２０円⇒２８５，６２１円
〃　　　　（支給率５０％）：２１３，０００円⇒２１３，１５０円

●介護休業給付金　支給限度額上限　　　　　　　　　１７０，４００円⇒１７０，５２０円

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