2026年4月28日付けで、派遣労働者に対して、パート・有期労働法と同様の均衡・均等待遇等に関する見直しや解釈の追加などに関する次の改正について告示等がされました。

① 不合理な待遇の禁止等に関する指針（同一労働同一賃金ガイドライン）
② 派遣元事業主が講ずべき措置に関する指針の改正（派遣元指針）
③ 派遣先が講ずべき措置に関する指針の改正（派遣先指針）
④ 派遣法施行規則の改正

※「派遣法施行規則/派遣元指針/派遣先指針の主な改正事項」は、次をご覧ください。
https://www.mhlw.go.jp/content/001696942.pdf
※「改正省令及び告示の周知に係るＱ＆Ａ」は、次をご覧ください。
https://www.mhlw.go.jp/content/001695884.pdf

※①「不合理な待遇の禁止等に関する指針」は、次をご覧ください。
https://www.mhlw.go.jp/hourei/doc/hourei/H260428M0070.pdf

※②「派遣元事業主が講ずべき措置に関する指針」は、次をご覧ください。
https://www.mhlw.go.jp/hourei/doc/hourei/H260428M0100.pdf

※③「派遣先が講ずべき措置に関する指針」は、次をご覧ください。
https://www.mhlw.go.jp/hourei/doc/hourei/H260428M0090.pdf

※④「労働者派遣法施行規則」の改正は、次をご覧ください。
https://www.mhlw.go.jp/content/001695908.pdf
参考「モデル労働条件通知書」（改正部分は、網掛け部分）
https://www.mhlw.go.jp/hourei/doc/tsuchi/T260501K0096.pdf