13 Sep 2022
マイナポータルから公金受取口座を事前に登録することにより、令和４年１０月より準備が整った 保険者から順次、健康保険の保険給付（傷病手当金、出産育児一時金、出産手当金等）の申請手続 の際に、公金受取口座を利用する意思を示すだけで給付を受給することが可能となります。 保険給付の申請様式等は見直…
8 Aug 2022
令和５年１月に協会けんぽの申請書・届出書の様式が変更されます。 新様式の申請書等は、令和４年１１月以降に、協会けんぽのホームページより ダウンロードできるようになる予定です。 詳細はこちら https://www.kyoukaikenpo.or.jp/g1/r4-7/22070102/ …
令和２年４月から令和４年６月までの間に新型コロナウイルスによる休業により 著しく報酬が下がった方について、事業主からの届出により、 健康保険・厚生年金保険の標準報酬月額を通常の随時改定 （固定給の変動があった月から4ヶ月目に改定）によらず、 特例により報酬が著しく低下した翌月からの改定を可能…
7 Jul 2022
現在は、２か月以内の期間を定めて雇用される方は社会保険の適用除外とされていますが、 令和４年１０月以降は、当初の雇用期間が２か月以内であっても、以下のいずれかに 該当する方は雇用期間の当初から社会保険の加入となりますのでご注意ください。 【雇用期間が２か月以内であっても適用される場合】 …
21 Apr 2022
令和2年4月から令和4年3月までの間に新型コロナウイルスによる休業により 著しく報酬が下がった方について 事業主からの届出により、健康保険・厚生年金保険の標準報酬月額を 通常の随時改定（固定給の変動があった月から4ヶ月目に改定）によらず、 特例により報酬が著しく低下した翌月からの改定を可…
4 Mar 2022
「被用者保険」とは、会社員等の被雇用者が加入する健康保険のことをいい、全国健康保険協会管掌健康保険、組合管掌健康保険、各種共済などがあります。 現在、被用者保険適用対象となるのは以下の通りです。 （1）週労働時間２０時間以上 （2）月額賃金８.８万円以上（年収換算で約１０６万円以上） （…
18 Feb 2022
・現在、後期高齢者医療の病院窓口負担は原則1割（一定以上の所得者は3割）ですが、令和4年度10月以降、2割負担となる人がいます。 ・2割負担となる人の基準は以下のとおりです。 「課税所得が28万円以上」かつ「年金収入＋その他所得金額が200万円以上（※）」 （※）上記は単身世帯の場合で、複…
16 Nov 2021
2022年1月より健康保険の傷病手当金が改正されることが決まっています。 現在は、支給が開始された日から最長1年6カ月であり、復帰・再発となった場合には、 復帰期間も含めて1年6カ月をカウントするという考え方です。 1月からは、長期で復帰と療養が必要な場合にも支給開始日から 期間を通算し…
