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副業に関するガイドラインについて

副業については、従来から他の事業場との労度時間の通算が
必要とされていますが、
時間外労働の管理などは煩雑な面があります。

そのため2020年9月に示されたガイドラインには、
簡便な労働時間管理の方法として
互いの枠内で問題ない範囲の労働時間上限などを事前に設定しておく
管理モデルが付け加わっています。

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