台風19号により関東や東北など多大な被害がありました。
被災された皆様におかれましては、心からお見舞い申し上げます。
このような天災に対し、会社自体や従業員の被災などによる休業の発生、
あるいはライフラインの復旧など、通常と異なる対応に迫られる企業も多いことと思います。

台風19号について、次のように労働基準法・労働契約法に関するQ&Aが
出ていますのでお役立てください。↓
https://www.mhlw.go.jp/content/000557734.pdf

派遣労働については、
https://www.mhlw.go.jp/content/000557166.pdf
も出ていますので合わせてご確認ください。

休業時の休業手当や時間外労働の対応等にお役立ていただければと思います。