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令和4年12月以降の雇用調整助成金の特例措置等について

新型コロナウイルス感染症に係る雇用調整助成金・緊急雇用安定助成金、
新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金の特例措置について、
令和4年12月~令和5年3月の具体的な助成内容が発表されています。

雇用調整助成金や休業支援金等については12月以降通常制度に戻り
助成率等も縮小傾向になっています。
ただし、業況が厳しい事業主については一定の経過措置が設けられます。

また、令和5年4月以降の取扱いについては、新型コロナウイルス感染症の
感染状況や雇用情勢を踏まえながら検討されるようです。
 
詳細はこちらをご確認下さい。
https://www.mhlw.go.jp/stf/r412cohotokurei_00001.html

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