6 Aug 2009
改正点の主な内容は次の通りです。（成立日：平成20年12月5日） １．1ヶ月に６０時間を超える法定時間外労働に対する割増率の引き上げ 現行２５％ → 改正後５０% になります。 ２．代替休暇制度の創設 労使協定の締結により、1ヶ月60時間を超える部分の時間外労働に対して、50％の割増…
30 Jun 2009
職業安定法施行規則が改正されました。主な改正内容は次の通りです。 １．採用内定取消の事前通知 新規学卒者に採用内定取消を行うときは、あらかじめハローワークと 施設長（学校長等）に所定の様式で通知することが必要になりました。 ２．採用内定取消企業名の公表 企業が、下記のような採用内定…
15 Apr 2009
労働安全衛生法施行規則が改正されました。主な改正内容は次の通りです。 １．結核健康診断の廃止 ※ 従来は、雇い入れ時・定期・海外派遣時・特定業務従事者の健康診断の際、結核発病の恐れがあるとされた労働者には、概ねその半年後に結核健康診断の実施が義務付けられていた。 施行日：平成21年…
10 Apr 2009
平成21年4月より労災保険料率、特別加入保険料率が改定されました。 「その他各種事業」の労災保険料率は下記のようになります。 （旧）4.5/1000 → （新）3/1000 他の事業、特別加入保険料率については、厚生労働省のHPをご覧ください。 http://www.mhlw…
