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高年齢雇用継続給付、介護休業給付、育児休業等給付の支給限度額等の変更(2026年8月1日から適用)

雇用保険の給付である、高年齢雇用継続給付、介護休業給付、育児休業等給付の支給限度額等は、
雇用保険法に基づき、毎年度の平均給与額の変動に応じて見直されます。

この見直しにより、本年度も2026年8月1日から支給限度額等が引き上げられました。
この結果、給付額が変更となる場合があります。

※詳しくは、次をご覧ください。
https://www.mhlw.go.jp/content/001728499.pdf

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