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2010年 バックナンバー

66号　2010/12/28 「今年1年お世話になりました」

年末ご挨拶と2010年バックナンバー

65号　2010/12/14 「給与引き下げを行った民間企業」

過去５年間における企業の統計と本年の状況について

64号　2010/11/24 「助成金のご案内」

各種助成金のご案内

63号　2010/11/09 「育児短時間勤務等で給与が下がった場合の年金特例措置」

3歳未満の子を養育している場合の厚生年金・標準報酬月額特例について

62号　2010/10/26 「外国人労働者と厚生年金の加入」

外国人労働者の厚生年金加入と一部免除について

61号　2010/10/12 「平成22年度地域別最低賃金改定状況」

平成22年度地域別最低賃金額一覧とその動向

60号　2010/09/28 「労働契約書に記載しなければいけない項目は？」

労働契約書において書面による明示が必要な項目の具体的な記載例と注意点

59号　2010/09/14 「事実と異なる退職証明書を請求されたとき」

退職証明書に事実と異なる退職理由を記載するよう求められた場合

58号　2010/08/24 「雇用契約書について・２」

パートタイム労働者と契約期間に定めのある労働者への労働条件の明示事項、契約を結ぶ際の注意点について

57号　2010/08/10 「雇用契約書について　１」

2回に分けて特集。1回目は、雇用契約書に明示すべき基本的事項とポイント

56号　2010/07/27 「定年後の再雇用における雇用・就業形態」

民間企業における定年後の雇用形態や賃金の動向について

55号　2010/07/13 「定年再雇用時の社会保険の取扱い」

定年退職後、再雇用により給与が低下した従業員の社会保険取扱いについて

54号　2010/06/22 「民間企業における障害者実雇用率」

民間企業における障害者雇用率の統計と雇用率が悪い場合の指導概要

53号　2010/06/18 「障害者雇用納付金の対象企業が拡大されます」

障害者雇用納付金の対象企業拡大と具体的な納付スケジュールについて

52号　2010/05/25 「メンタルヘルス不調者に対する国の取組は？」

長時間労働や過重労働に対する国の取組と動向について

51号　2010/05/11 「改正育児介護休業法　チェックシート」

改正育児・介護休業法の施行スケジュールと、規程見直しのポイント

50号　2010/04/27 「東京労働局、立ち入り検査等を強化する方針」

今年度は長時間労働等への抑制から、立ち入り検査等、監督・指導を強化する方針

49号　2010/04/13 「改正された雇用保険の加入範囲と社会保険料率の改定」

雇用保険の加入範囲と雇用保険料率、４月納付分から変更になる健康保険料率、介護保険料率について

48号　2010/03/23 「景気が及ぼす賃金への影響」

統計から見る「景気の悪化が賃金に与えている影響」

47号　2010/03/09 「改正労働基準法について・２」

中小企業にも適用される改正労働基準法について

46号　2010/02/23 「改正労働基準法」について」

今回と次回、全２回で目前にせまった改正労働基準法についてご案内

45号　2010/02/09 「年次有給休暇の時効と時季変更権」

一つの質問を例に、年次有給休暇の時効と時季変更権についてご案内

44号　2010/01/26 「妊娠・出産・育児休業取得等を理由としたトラブル急増！」

トラブル急増の実態紹介とトラブルに発展しないための押さえておきたいポイント

43号　2010/01/12 「平成22年における法改正の動き」

年始の挨拶および平成22年における法改正の動きについて

2009年 バックナンバー

42号　2009/12/22 「今年1年 ありがとうございました」

年末の挨拶および今年の「あおぞらレター」の内容およびバックナンバー

41号　2009/12/08 「メンタル不調患者の増加と、職場でのトラブル増加の実態」

メンタル不調の患者数推移とともに民事の個別労働紛争相談件数

40号　2009/11/24 「障害者雇用納付金の対象となる障害者とは」

法定雇用率の対象となる障害者の具体的範囲について

39号　2009/11/10 「退職者に賞与を支給する場合の社会保険料は？」

賞与社会保険料を徴収する際に注意すべき点について

38号　2009/10/27 「民間給与実態調査の分析」

近年の平均給与額（賞与含む）と対前年比伸び率について

37号　2009/10/13 「最低賃金が改定になりました」

全国地域別最低賃金の一覧と最低賃金の概要について

36号　2009/09/29 「出産育児一時金の制度が変更になります」

緊急少子化対策として行われる給付額の引き上げと医療機関への直接支払い制度について

35号　2009/09/08 「精神障害等による労災補償の状況」

厚生労働省発表の精神障害等による労災補償統計や精神障害に係る判断指針について

34号　2009/08/26 「地域別所定内給与と生計費の実態」

所定内給与と生活費の地域差を統計資料から分析

33号　2009/08/11 「次世代育成対策推進法が改正されました」

次世代育成対策推進法の改正スケジュールとポイント

32号　2009/07/28 「裁判員制度Q&A 知っておきたい企業の対応」

本格的に始まった裁判員制度。社員が裁判員に選ばれたとき、企業が注意すべき点とは？

31号　2009/07/14 「育児・介護休業法改正情報」

育児・介護休業法の改正内容を掲載。規定の見直しが必要です

30号　2009/06/23 「景気悪化時の雇用調整の方法」

急激な景気悪化に伴い多くの企業で行われた雇用調整。今年2月に行われた調査結果を掲載

29号　2009/06/09 「雇用保険の届出様式が変更になります」

3月31日の改正に伴う雇用保険の様式が一部変更に。改正点や注意するポイントを紹介

28号　2009/05/26 「会社が実施しなければいけない健康診断は？」

会社に実施義務がある健康診断にはどのようなものがある？対象者は誰になるのか等？を一覧化

27号　2009/05/12 「36協定の特別条項について」

36協定の限度を超えて残業しなくてはならないときに締結する「特別条項」とは？

26号　2009/04/28 「36協定の届は済んでいますか？」

36協定について、よくある質問と注意点したいポイント

25号　2009/04/14 「1周年を迎えて」

おかげ様で1周年、感謝をこめて所長池田よりご挨拶。4月以降、予定されている法改正情報についても掲載

24号　2009/03/24 「会社への届出と違う方法で通勤していた場合の労災の適用は？」

違った経路で事故にあったら労災は認められない？「合理的な経路・方法」とは？

23号　2009/03/10 「もうすぐ4月!! 給与改定情報」

過去～現在の賃金改定額や1人あたり平均賃金額の統計から見た給与改定の動向を分析

22号　2009/02/24 「賃金カット実施の場合の留意点・方法・考え方」

景気悪化により騒がれている賃金カット問題。どうしても実施せざるを得ないときの、注意点や方法について分かりやすく解説

21号　2009/02/10 「助成金をご存じですか？2」

助成金を目的別にリスト化。パートや契約社員を正社員に転換させたり育児休業者等へ支援を行った企業向けのものなど

20号　2009/01/27 「助成金をご存じですか？」

中小企業緊急雇用安定助成金と中小企業子育て支援助成金とは？

19号　2009/01/13 「本年もよろしくお願いいたします」

2009年新年のご挨拶と2008年バックナンバー一覧

2008年 バックナンバー

18号　2008/12/22 「雇止め時のトラブルを防止するために」

「雇止め」の定義、期間雇用者との契約で陥りがちなトラブルや注意すべき点など

17号　2008/12/09 「賃金不払残業　是正金額・是正企業数　過去最高に！」

2007年度・監督署指導による残業代不払の指導状況や改正労働基準法の概要

16号　2008/11/25 「いよいよ始まる裁判員制度」

今年5月に始まった裁判員制度。制度開始前6ヶ月時点での企業の取り組み状況や制度の概要

15号　2008/11/11 「景気低迷!!業績悪化の時の雇用調整・資金調達」

急激な景気悪化。ハローワークが行った人件費削減の調査結果

14号　2008/10/28 「同一業務に派遣社員を活用する場合の受入期間制限について～」

派遣社員の受け入れ期間や制限業務について

13号　2008/10/14 「懲戒処分の留意点 ～労働契約法も施行～」

懲戒事由発生時の取扱について。特に注意したい4つのポイントは？

12号　2008/09/22 「海外派遣時の社会保険料を軽減するには」

企業のグローバル化に伴い増加している海外赴任者。相手国の年金制度加入が免除される「社会保障協定」とは？

11号　2008/09/09 「外国人労働者を雇用する際の届出方法と罰則をご存知ですか」

外国人を雇い入れた場合の届出方法などについて、分かりやすくフローチャート化

10号　2008/08/26 「労働経済指標から見た今後の雇用状況を予測？」

雇用面から労働経済指標を見て、先行きを予測

09号　2008/08/12 「書類の保存義務が何年あるかご存じですか」

総務人事の方、必見！労務・社保関連書類の保存義務一覧

08号　2008/07/22 「08年夏季一時金妥結状況調査発表」

08年　夏季一時金の調査結果。各業界の賞与平均や前年比など

07号　2008/07/08 「36協定の適切な届出を知っていますか？」

36協定の効力が発するタイミング、「事業場」の考え方や協定の限度を超えて締結する特別条項など

06号　2008/06/24 「監督・指導の実施拡大！」

東京労働局管下の労基署が行った定期監督自主結果など。36協定や割増賃金の違反多数

05号　2008/06/10 「メンタルヘルスに対する会社にとっての必要な対応」

近年、話題となっている企業のメンタルヘルス対策について、日経連の調査結果を解説

04号　2008/05/27 「労働基準法から見た管理監督者と管理職の違いとは」

飲食業などで問題になった「名ばかり管理職」。労働基準法でいう「管理監督者」とは？

03号　2008/05/13　「パート労働者たちの賃金は」

短時間労働者（パート労働者など）の賃金統計についてなど

02号　2008/04/22　「有期雇用（期間雇用）者の注意点」

有期雇用者を雇い入れる際に注意する点。「解雇予告」と「雇い止め」の違いは？

01号　2008/04/08　「最低賃金法が改正されます」

平成20年7月に施行された最低賃金改正内容について