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カテゴリー：あおぞらレター
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【あおぞらletter】2025年10月施行 教育訓練休暇給付金について
今回のあおぞらletter44号では、2025年10月1日より、労働者が離職することなく教育訓練に専念できるよう、休暇中の生活を支援するために、雇用保険の新たな給付制度としてスタートした「教育訓練休暇給付金」について、概要をお伝えします。
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【あおぞらletter】2025年10月 主な法改正
今回のあおぞらletter 43号では、すでに弊所の法改正情報ブログでもご案内している通り､ 本年10月に法改正などにより新設･変更となった事項について､改めて概要をお伝えします。
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【あおぞらletter】地域別最低賃金額が大きく上がります
令和7年10月以降の地域別最低賃金額が決定されました。
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【あおぞらletter】社会保険・労働関係○×クイズ
あおぞらコンサルティング恒例の夏休み特別企画｢社会保険･労働関係○×クイズ」をお届けします。
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【あおぞらletter】働きやすい職場づくり ～時間単位年休の導入について～
年次有給休暇は1日単位（会社が認める場合半日単位も可）で取得するのを原則としていますが、2010年には労働基準法が改正され､一定の要件をみたせば､年次有給休暇を時間単位でも取得することができるようになりました。
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【あおぞらletter】労働基準法令違反に対する行政指導の実態と今後について
厚生労働省は法令違反に対する行政指導の対応について、同様の法令違反を繰り返す事業場については、「必ず送検していく」方針であることを明らかにしました。
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【あおぞらletter】2025年6月施行 熱中症対策の義務化について
今回のあおぞらレター38号は、｢労働安全衛生規則｣の改正に伴い、2025年6月1日より施行される熱中症対策の義務化について解説します。
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【あおぞらletter】マイナポータルで確認できる社会保険情報
国が運営する行政手続の窓口「マイナポータル」では、各行政機関等が保有する社会保険などの本人情報をスマートフォン等から画面上で確認することができます。
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[あおぞらLETTER] 令和7年度 社会保険料率･雇用保険料率の変更について
今回のあおぞらレター36号では､令和７年度の協会けんぽの社会保険（健康保険・介護保険）の保険料率と雇用保険料率の変更についてご案内いたします。
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[あおぞらLETTER] 令和7年4月改正 高年齢雇用継続給付の支給率が変更されます
雇用保険法の改正により､本年４月１日から高年齢雇用継続給付の支給率が変更されます。今回のあおぞらレター35号では､支給率の変更の内容と変更後の支給率の対象者についてご案内します。
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2025 年法改正の動き ～今後の主な法改正の概要をご紹介します～
本年もあおぞらレターでは､お客様へのより良いサービスと実務に活かせる情報をお届けします。ご愛読の程どうぞよろしくお願い申し上げます。 今回は2025年法改正の動きとして、今後の主な法改正の概要をご紹介します。
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メールマガジン＆あおぞらLETTER 主な内容まとめ
2024年を締めくくるご挨拶と、配信したメールマガジン、およびあおぞらLETTERの内容をまとめています。
