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過去の記事一覧
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【著書案内】 改訂版 育児介護休業・休業給付取得ガイドブック
給付や社会保険料免除なども含めた妊娠・出産・育児、介護の各制度を、制度の趣旨や全体像を知るための概要、詳細を知るための事務担当者のQ&A、制度の利用のための社内書式や支給申請書の記載例として、事務担当者が分かりやすように解説していま…
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【執筆・取材】育児時短就業給付金の実務（企業実務）について
〇日本実務出版社「企業実務 8月号」（2025年7月25日発売） 「育児時短就業給付金の実務」について、池田が6ページにわたり執筆しております。
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【あおぞらletter】労働基準法令違反に対する行政指導の実態と今後について
厚生労働省は法令違反に対する行政指導の対応について、同様の法令違反を繰り返す事業場については、「必ず送検していく」方針であることを明らかにしました。
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【執筆・取材】出生後休業支援給付金の実務（企業実務）について
〇日本実務出版社「企業実務」（2025年6月25日発売） 「出生後休業支援給付金の実務」について、池田が6ページにわたり執筆しております。
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【あおぞらletter】2025年6月施行 熱中症対策の義務化について
今回のあおぞらレター38号は、｢労働安全衛生規則｣の改正に伴い、2025年6月1日より施行される熱中症対策の義務化について解説します。
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【執筆・取材】パパ育休、さらに取りやすく（日経新聞）について
〇日本経済新聞「マネーのまなび」（2025年6月14日夕刊） 「パパ育休、さらに取りやすく」について、池田が取材を受け、コメントしております。
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【執筆・取材】「育児・介護休業法と2025年改正ポイント」と 「仕事と介護の両立支援制度の策定・運用のポイント」（エルダー）
〇労働調査会「エルダー6月号」（2025年6月1日発行） 「育児・介護休業法と2025年改正ポイント」と「仕事と介護の両立支援制度の策定・運用のポイント」 池田と古城が解説しました。
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【あおぞらletter】マイナポータルで確認できる社会保険情報
国が運営する行政手続の窓口「マイナポータル」では、各行政機関等が保有する社会保険などの本人情報をスマートフォン等から画面上で確認することができます。
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[あおぞらLETTER] 令和7年度 社会保険料率･雇用保険料率の変更について
今回のあおぞらレター36号では､令和７年度の協会けんぽの社会保険（健康保険・介護保険）の保険料率と雇用保険料率の変更についてご案内いたします。
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[あおぞらLETTER] 令和7年4月改正 高年齢雇用継続給付の支給率が変更されます
雇用保険法の改正により､本年４月１日から高年齢雇用継続給付の支給率が変更されます。今回のあおぞらレター35号では､支給率の変更の内容と変更後の支給率の対象者についてご案内します。
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2025 年法改正の動き ～今後の主な法改正の概要をご紹介します～
本年もあおぞらレターでは､お客様へのより良いサービスと実務に活かせる情報をお届けします。ご愛読の程どうぞよろしくお願い申し上げます。 今回は2025年法改正の動きとして、今後の主な法改正の概要をご紹介します。
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メールマガジン＆あおぞらLETTER 主な内容まとめ
2024年を締めくくるご挨拶と、配信したメールマガジン、およびあおぞらLETTERの内容をまとめています。
