パートタイム労働法改正に伴う対応について

03.24

今回のあおぞらレター168号では、平成27年4月1日に施行されるパートタイム労働法の改正と実務上必要な対応についてご案内します。

改正のポイントは
１．パートタイム労働者の公正な待遇を確保しなければなりません。
２．パートタイム労働者の納得性を高める措置が必要です。
３．パートタイム労働法の実効性を高めるための規定の新設されました。

詳しくは、あおぞらレター168号をご覧ください。
あおぞらレター168号

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