昨年、健康保険・厚生年金保険では新型コロナウイルス感染症の影響に伴う休業により著しく報酬が下がった被保険者のうち、希望者を対象に「標準報酬月額の特例改定」が適用されました。いまだ新型コロナウイルス感染症の影響に伴う休業があることから、特例改定の対象期間が延長されました。
以前にも法改正情報ブログでご紹介させていただいておりますが、この機会に再度あおぞらレターでも「標準報酬月額の特例改定」についてご案内させて頂きます。
06.09
昨年、健康保険・厚生年金保険では新型コロナウイルス感染症の影響に伴う休業により著しく報酬が下がった被保険者のうち、希望者を対象に「標準報酬月額の特例改定」が適用されました。いまだ新型コロナウイルス感染症の影響に伴う休業があることから、特例改定の対象期間が延長されました。
以前にも法改正情報ブログでご紹介させていただいておりますが、この機会に再度あおぞらレターでも「標準報酬月額の特例改定」についてご案内させて頂きます。
Copyright © 社会保険労務士事務所あおぞらコンサルティング|千代田区神田