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育児･介護休業法の改正について
「待機児童問題」や「お仕事と育児の環境整備」等への対応を目的とした「育児・介護休業法」が今年10月より改正されます。 今回のあおぞらレター227号では、今回の改正点のうち、「育児休業の延長」についてご紹介いたします。
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恒例の夏休み特別企画「社会保険・労働関係クイズ」
今回のあおぞらレター225号は、恒例の夏休み特別企画「社会保険・労働関係クイズ」をお届けします。また、雇用保険の賃金日額の変更による「育児休業給付」等の支給限度額変更についてもお知らせします。
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育児・介護休業法の改正について 2.その他（介護以外）
前号に引き続き、改正育児介護休業法（H29.1施行）の第2弾をお届けします。
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育児・介護休業法の改正について 1.介護に関する制度
平成29年1月より、育児介護休業法が改正されます。 今回の改正は、介護をしながら働く方や有期契約労働者の方が、介護休業・育児休業を取得しやすくすることを目的とされています。
