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INFORMATION
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[更新情報] あおぞらレター216号 17.03.28
平成29年度の健康保険・介護保険料率が決定しました。 今回のあおぞらレター216号では、4月から変更となる平成29年度の健康保険・介護保険料率についてご案内いたします。 詳しくは、あおぞらレター216号をご覧ください。
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[更新情報] あおぞらレター214号 17.02.28
厚生労働省より発表された「毎月勤労統計調査(平成28年分結果確報)」から、平成28年の賃金・労働時間と常用雇用者数の推移などからみえる、今後の動向についてお知らせします。
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[更新情報] あおぞらレター210号 16.12.27
2016年ラストのあおぞらレターは、本年施行された法改正をはじめ、皆様に送り届けしました全23号分を総括しております。 詳しい情報につきましては、あおぞらレター210号をご覧ください。
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[更新情報] あおぞらレター208号 16.11.22
介護をしながら働く方や有期契約労働者の方が、介護休業・育児休業を取得しやすくすること、また男女雇用機会均等法の改正も相まって、いわゆる「マタハラ」などのハラスメントについて、会社が防止措置を講じることが義務付けられる今回の法改正について解説…
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[更新情報] あおぞらレター206号 16.10.25
これまで「正社員のおおむね4分の3以上」とされていました社会保険の加入基準が、平成28年10月1日から法律上「1週の所定労働時間および1ヶ月の所定労働日数が正社員の4分の3以上」に明確化されました。
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[更新情報] あおぞらレター204号 16.09.27
平成28年10月以降の地域別最低賃金額が発表されました。昨年に引き続いて全都道府県で増額され、全国平均で25円引き上げられた結果、全都道府県で700円を超えました。 詳しい情報につきましては、あおぞらレター204号をご覧ください。
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[更新情報] あおぞらレター202号 16.08.23
がん治療や精神疾患等の私傷病により⻑期休職中の社員にとって、通常 1 年半受給できる健康保険の『傷病⼿当⾦』が⼼強い給与補てんとなる一方、受給期間満了後について経済的不安を感じることがあります。
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[更新情報] あおぞらレター200号 16.07.26
記念すべき「あおぞらレター」200号では、今年2月に厚生労働省が公表した「平成27年賃金構造基本統計調査」をご紹介いたします。 女性の賃金が過去最高を更新したほか、短時間労働者の賃金の伸びも著しく過去最高となりました。
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[更新情報] あおぞらレター198号 16.06.28
昨年度、相談総数は8年連続100万件超、内容は「いじめ・嫌がらせ」が4年連続トップという内容でした。また、労働者からの相談で、妊娠・出産・育児・介護等を理由とする不利益取扱いについては2年連続で増加しております。