INFORMATION

• [更新情報] あおぞらレター232号 17.11.29

  休憩時間については、労働基準法において、必要な長さ等が定められています。 今回のあおぞらレター232号では、休憩時間の原則と、残業時に休憩を追加で取る必要があるかどうかについて、ご案内いたします。

  2017.11.29

• 最新のセミナー講師実績を更新しました。

  2017年最新のセミナー講師実績を掲載しました。

  2017.10.27

• [更新情報] あおぞらレター228号 17.09.26

  平成29年10月以降の「地域別最低賃金額」が発表されました。 前年度比で全国平均で25円引き上げられる結果となりました。 今回のあおぞらレター228号では、 その地域別最低賃金額一覧と最低賃金の計算方法についてご紹介いたします。

  2017.09.26

• [更新情報] あおぞらレター226号 17.08.22

  最新のあおぞらレター226号は、厚生労働省より初めて公表された「ストレスチェック制度の実施状況」について紹介いたします。この制度は、職場におけるメンタルヘルス不調を未然に防止することを目的に昨年12月より実施されてます。

  2017.08.22

• [更新情報] あおぞらレター224号 17.07.25

  今年2月に厚生労働省が公表した「平成28年賃金構造基本統計調査」を紹介。雇用形態間、男女間の賃金格差内容等の推移を載せております。 詳しくは、あおぞらレター224号をご覧ください。

  2017.07.25

• [更新情報] あおぞらレター222号 17.06.27

  年次有給休暇の付与にあたって、法令上の付与要件である８割の出勤率について、出勤日とみなす日や全労働日から除外する日など、法令で決められたものについてご案内いたします。 詳しくは、あおぞらレター222号をご覧ください。

  2017.06.28

• [更新情報] あおぞらレター218号 17.04.25

  個人情報保護法が約10年ぶりに改正し､2017年5月30日より全面施行され、企業での個人情報取り扱いも強化されます。 今回のあおぞらレターでは､今回の改正を含め､主に人事関連中心の個人情報取扱いのポイントをお伝えします。

  2017.04.25

• [更新情報] あおぞらレター216号 17.03.28

  平成29年度の健康保険・介護保険料率が決定しました。 今回のあおぞらレター216号では、4月から変更となる平成29年度の健康保険・介護保険料率についてご案内いたします。 詳しくは、あおぞらレター216号をご覧ください。

  2017.03.28

• [更新情報] あおぞらレター214号 17.02.28

  厚生労働省より発表された「毎月勤労統計調査（平成28年分結果確報）」から、平成28年の賃金・労働時間と常用雇用者数の推移などからみえる、今後の動向についてお知らせします。

  2017.02.28

• [更新情報] あおぞらレター210号 16.12.27

  2016年ラストのあおぞらレターは、本年施行された法改正をはじめ、皆様に送り届けしました全23号分を総括しております。 詳しい情報につきましては、あおぞらレター210号をご覧ください。

  2016.12.27

• [更新情報] あおぞらレター208号 16.11.22

  介護をしながら働く方や有期契約労働者の方が、介護休業・育児休業を取得しやすくすること、また男女雇用機会均等法の改正も相まって、いわゆる「マタハラ」などのハラスメントについて、会社が防止措置を講じることが義務付けられる今回の法改正について解説…

  2016.11.22

• [更新情報] あおぞらレター206号 16.10.25

  これまで「正社員のおおむね4分の3以上」とされていました社会保険の加入基準が、平成28年10月1日から法律上「１週の所定労働時間および１ヶ月の所定労働日数が正社員の４分の３以上」に明確化されました。

  2016.10.25