INFORMATION

• [更新情報] あおぞらレター196号 16.05.24

  今年の10月から、501人以上の企業について「社会保険の適用拡大」が施行され、一定の短時間労働者が新たに社会保険の対象となります。

  2016.05.24

• [更新情報] あおぞらレター194号 16.04.26

  今回のあおぞらレター194号では、平成29年1月1日施行「高年齢者に関する雇用保険法の改正」についてお知らせします。施行日以降は、65歳以上の新規雇用者が雇用保険適用対象者になります。

  2016.04.26

• [更新情報] あおぞらレター192号 16.03.22

  労働時間を超えて働かせる場合、また休日に働かせる場合は、「時間外労働・休日労働に関する協定届（36協定）」が必要となります。今回のあおぞらレター192号では、この36協定についてお伝えします。

  2016.03.22

• [更新情報] あおぞらレター190号 16.02.23

  あおぞらレター190号では、厚生労働省より発表された「毎月勤労統計調査（平成27年分結果速報）」から、平成27年の労働時間と賃金、労働時間と賃金の傾向から見える背景等についてお伝えいたします。

  2016.02.23

• 年末年始休業のお知らせ

  誠に勝手ながら、あおぞらコンサルティングでは下記の通り年末年始休業とさせていただきます。お客様にはご不便をおかけしますが、何卒ご理解いただきますようお願いいたします。

  2015.12.27

• [更新情報] あおぞらレター184号 15.11.24

  有給休暇とは、労働者が給与をもらってとれる休暇のことです。今回のあおぞらレター184号では、この有給休暇を取得した際の給与の計算方法について、労働基準法ではどのように定めているのか、また計算方法にどのような特徴があるのかを見ていきます。

  2015.11.26

• [更新情報] あおぞらレター181号 15.10.13

  平成27年10月以降の地域別最低賃金額が発表されました。昨年に引き続いて全都道府県で増額となり、900円を超える地域も発生しています。

  2015.10.13

• 助成金申請などの営業電話について

  「青空社会保険労務士事務所」等、弊所と類似した名称の会社が、助成金申請等の営業電話を行っておりますが、弊所とは一切関係がございません。

  2015.09.11

• [更新情報] あおぞらレター178号 15.08.25

  時間単位の年次有給休暇とは？」「時間単位年休は、社員から要望があれば認めなければいけないの？」というご質問をよくいただきます。

  2015.08.25