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過去の記事一覧
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2016年あおぞらレターの内容およびバックナンバー
あおぞらレター今号は、2016年皆様に送り届けしました全23号分を総括しております。今回の210号にて、本年の法改正をはじめ、お届けした情報等を振り返って頂きたいと思います。 詳しくは、あおぞらレター210号をご覧ください。
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育児・介護休業法の改正について 2.その他（介護以外）
前号に引き続き、改正育児介護休業法（H29.1施行）の第2弾をお届けします。
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育児・介護休業法の改正について 1.介護に関する制度
平成29年1月より、育児介護休業法が改正されます。 今回の改正は、介護をしながら働く方や有期契約労働者の方が、介護休業・育児休業を取得しやすくすることを目的とされています。
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[著書案内]「介護離職ゼロ」の職場のつくりかた
あおぞらコンサルティングの本 「介護離職ゼロ」の職場のつくりかた 2017年、団塊世代がいよいよ70代に突入します。70代は、さまざまな健康面でのリスクが顕在化してくる年代です。
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[著書案内] (2016改正)育児・介護休業法 実務・運用に生かす本
あおぞらコンサルティングの本 (2016改正)育児・介護休業法 実務・運用に生かす本 2017年1月から施行される改正育児・介護休業法等について、改正内容のポイントを解説するとともに、就業規則のモデル規程をあげながら、その定め方のポイ…
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【統計】働く女性の実情について
近年、女性活躍推進法が成立するなど、国の後押しもあり、女性の活躍が目覚ましいところです。
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正社員以外の方の社会保険加入基準の明確化について
正社員以外の方の社会保険の加入基準について、これまでは、行政機関の内部文書により、「正社員のおおむね4分の3以上」とされていましたが、平成28年10月1日から法律上「１週の所定労働時間および１ヶ月の所定労働日数が正社員の４分の３以上」に明確…
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雇用保険の適用拡大等について
新たに65歳以上の労働者を雇用することとなった場合、現在は雇用保険の適用対象外となり、雇用保険の資格取得をすることはできませんが、平成29年１月１日以降は雇用保険の適用の対象となります。
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地域別最低賃金の改定について
平成28年10月以降の地域別最低賃金額が発表されました。昨年に引き続いて全都道府県で増額され、全国平均で25円引き上げられた結果、全都道府県で700円を超えました。
