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過去の記事一覧
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中小企業における社会保険の適用拡大について
あおぞらレター196号でもお伝えした通り、昨年10月から社会保険の適用拡大が施行され、大企業の短時間労働者が新たに社会保険の適用対象となりましたが、今年の4月からは中小企業でも「労使合意」による適用拡大が可能となりました。
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毎月勤労統計調査からみる労働時間・賃金・雇用について
今回のあおぞらレター214号は、厚生労働省より発表された「毎月勤労統計調査（平成28年分結果確報）」から、平成28年の賃金・労働時間と常用雇用者数の推移などからみえる、今後の動向についてお知らせします。
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「労働時間の適正把握のためのガイドライン」について
昨年2016年12月末に、厚生労働省「長時間労働削減推進本部」が「過労死等ゼロ」緊急対策を公表し、長時間労働の是正や過労死等の防止のために、取組を強化していく方針を打ち出しました。
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公的年金（国民年金、厚生年金）の受給資格期間短縮について
これまで年金制度の課題であった無年金者の問題を解消すべく、本改正において「年金を受け取るために必要な期間（保険料納付済等期間）」が、25年から10年に変更されることとなりました。 詳しくは、あおぞらレター212号をご覧ください。
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年始のご挨拶と今後の法改正について
明けましておめでとうございます。今年もお客様へよりよいサービスをご提供していきたいと思います。 ご指導ご鞭撻のほどお願い申し上げます。 今回は新年第一弾として、今後の法改正の動きをご紹介いたします。
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[著書案内] 60代の得する「働き方」ガイド
“もらえるお金"をとりこぼさない! いまや、自由気ままなセカンドライフを送るのは難しい時代。 本書は、定年後も働くことを考える人のために、「給付金をフルでもらう働き方」 「年金と給与の得するもらい方」などを指南するものです。
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2016年 セミナー講師実績
2016年のセミナー講師実績を記します。
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執筆・メディア掲載情報（2016年）
2016年の執筆原稿・メディア掲載情報を記します。 2016年12月 ★「『介護離職ゼロ』の職場のつくりかた」 株式会社翔泳社 発行日：2016年12月15日 ※それぞれAmazonにて発売中です。
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2016年あおぞらレターの内容およびバックナンバー
あおぞらレター今号は、2016年皆様に送り届けしました全23号分を総括しております。今回の210号にて、本年の法改正をはじめ、お届けした情報等を振り返って頂きたいと思います。 詳しくは、あおぞらレター210号をご覧ください。
