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Manager2018の記事一覧
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新年のご挨拶と、今後の法改正の動向
2015年のご挨拶と、「高額療養費の所得区分が３つから５つに細分化され、自己負担限度額についても変更されます」など、今後の法改正の動向を紹介します。
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年末のご挨拶と2014年あおぞらレター・タイトル一覧
今年も1年、ありがとうございました。来年は次の時代のあおぞらコンサルティングをつくるべく一歩の年にしたいと考えております。今年同様、お引き立ての程、よろしくお願い申し上げます。今年もお世話になりました。よいお年をお迎えください。
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退職金の基礎知識と問題点
企業にとって、従業員の方々にとって、退職金とはどのような意味があるのでしょうか？ 「退職をしたことで支払われるお金」というのは、基本的な考え方にあると思います｡ 退職金の起源とは 退職金の起源は、江戸時代の「のれんわけ」…
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労使協定の締結と届出
今回の「あおぞらレター161号」では、労使協定の締結と届け出義務について取り上げます。労使協定は会社(使用者側)と従業員の間の取り決めを書面化したものです。
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最低限知っておきたい年金と雇用保険の知識
嘱託社員の給与と年金や雇用保険のしくみを解説します。 年金 働きながら年金を受け取る場合、知っておきたい情報は次のようなものがあります。
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社会保険手続きの変更点について
今秋、社会保険の手続き上の取り扱いで、いくつか変更がありました。今回のあおぞらレターでは、実務担当者が押さえておきたい主な変更点についてご紹介いたします。
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健康保険給付の種類・内容と高額療養費制度の変更
今回のあおぞらレターでは、あたり前のようで意外に知らない会社で加入する健康保険から受けられる給付の種類と共に、この給付の一つである平成27年1月から変更となる高額療養費についてお知らせします。
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労働安全衛生法にて定められる事業所の設備・備品について
今回のあおぞらレターでは、意外に知られていない労働安全衛生法に定められている事業所内の安全・衛生についての規定をお伝えいたします。事業所内で規定が守られているか、ぜひ一度チェックしてみてください。
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新卒採用に関するアンケート調査結果からみる就職採用市場について
景気の好転に伴い人手不足感が高まりつつあるなか、一般社団法人 日本経済団体連合会より2014年4月入社の新卒採用に関するアンケート結果が発表されました。
