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Manager2018の記事一覧
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【あおぞらletter】2025年10月 主な法改正
今回のあおぞらletter 43号では、すでに弊所の法改正情報ブログでもご案内している通り､ 本年10月に法改正などにより新設･変更となった事項について､改めて概要をお伝えします。
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【あおぞらletter】地域別最低賃金額が大きく上がります
令和7年10月以降の地域別最低賃金額が決定されました。
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【あおぞらletter】社会保険・労働関係○×クイズ
あおぞらコンサルティング恒例の夏休み特別企画｢社会保険･労働関係○×クイズ」をお届けします。
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【執筆・取材】インタビュー：特定社会保険労務士池田直子に聞く（日経新聞）
〇日本経済新聞電子版（2025年9月26日公開） 「インタビュー：特定社会保険労務士池田直子に聞く」において、9月20日発行の紙面で伝えきれなかった内容を、池田がインタビュー形式で答えています。
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【執筆・取材】パート勤務『週19時間』の損得（日経新聞）について
〇日本経済新聞「マネーのまなび」欄（2025年9月20日朝刊） 「パート勤務『週19時間』の損得」について、池田が取材を受け、コメントしております。
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【あおぞらletter】働きやすい職場づくり ～時間単位年休の導入について～
年次有給休暇は1日単位（会社が認める場合半日単位も可）で取得するのを原則としていますが、2010年には労働基準法が改正され､一定の要件をみたせば､年次有給休暇を時間単位でも取得することができるようになりました。
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【著書案内】 改訂版 育児介護休業・休業給付取得ガイドブック
給付や社会保険料免除なども含めた妊娠・出産・育児、介護の各制度を、制度の趣旨や全体像を知るための概要、詳細を知るための事務担当者のQ&A、制度の利用のための社内書式や支給申請書の記載例として、事務担当者が分かりやすように解説していま…
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【執筆・取材】育児時短就業給付金の実務（企業実務）について
〇日本実務出版社「企業実務 8月号」（2025年7月25日発売） 「育児時短就業給付金の実務」について、池田が6ページにわたり執筆しております。
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【あおぞらletter】労働基準法令違反に対する行政指導の実態と今後について
厚生労働省は法令違反に対する行政指導の対応について、同様の法令違反を繰り返す事業場については、「必ず送検していく」方針であることを明らかにしました。
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【執筆・取材】出生後休業支援給付金の実務（企業実務）について
〇日本実務出版社「企業実務」（2025年6月25日発売） 「出生後休業支援給付金の実務」について、池田が6ページにわたり執筆しております。
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【あおぞらletter】2025年6月施行 熱中症対策の義務化について
今回のあおぞらレター38号は、｢労働安全衛生規則｣の改正に伴い、2025年6月1日より施行される熱中症対策の義務化について解説します。
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【執筆・取材】パパ育休、さらに取りやすく（日経新聞）について
〇日本経済新聞「マネーのまなび」（2025年6月14日夕刊） 「パパ育休、さらに取りやすく」について、池田が取材を受け、コメントしております。
