人事制度・労務セミナー、退職金セミナー、年金とライフプランセミナー、雇用延長セミナー、その他セミナーの講師実績を記します。（介護関連セミナー実績はこちら）
| 人事制度・労務セミナー | |
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| 2014年 | 労働時間と残業対策：残業時間抑制のためのタイムマネジメント研修 労働時間と残業対策：残業時間抑制のための管理職マネジメント研修 知っておきたい労務知識：法改正動向と有期雇用の留意点 即戦力養成講座 ハラスメント講習会 |
| 2013年 | 新任人事・労務担当者研修：大手出版 セクハラとパワハラの基礎・メンタルヘルスケア研修：大手企業 セクハラとパワハラについて：大手企業 |
| 2012年 | 最近の労働関係法令の改正と中小企業の具体的対応：長野県信用農業協同組合連合会 最近の労働関係法令の改正情報：東京都信用金庫協会 パート社員の基礎知識：大手倉庫 職場におけるメンタルヘルス：労働組合 |
| 2011年 | 中小企業に喜ばれる人事・労務＆助成金アドバイス：東京都信用金庫協会 職場におけるメンタルヘルス：労働組合 |
| 2010年 | 子育てと企業と社会：ロータリー 対応事例から学ぶメンタルヘルス対策セミナー：労働組合 派遣法に関する基礎知識：派遣 |
| 2008年 | 考課者研修：企業管理職向け |
| 2007年 | 人事制度構築研修：税理士事務所（全5回） 人事部長が知っておきたい労働法の知識：流通人事研究会 基礎から学ぶ給与計算・社会保険の実務知識：社団法人企業研究会 事例にみる経営者・管理職が知っておきたい労働法の知識：東京商工会議所 基礎から学ぶ給与計算・社会保険の実務知識：青森県中小企業団体中央会 |
| 2006年 | 労務管理講習会：青森県中小企業団体中央会 |
| 2005年 | 効果的な賃金の決め方：青森県室内装飾業協同組合 次世代育成支援について：サービス業 |
| 退職金セミナー | |
| 2010年 | 中小企業の退職金制度に強くなる：東京都信用金庫協会 退職金制度変更に関する勉強会：大手出版 |
| 2009年 | 退職金制度設計研修：自社社労士対象 |
| 2008年 | お客様に喜ばれる年金・退職金制度提案：大手生保 |
| 2007年 | 企業型確定拠出年金セミナー：大手損保 |
| 2006年 | 中小企業における退職給付制度改定の現状：中小企業庁（大阪） 中小企業における退職給付制度改定の現状：中小企業庁（名古屋） |
| 2005年 | 最近の企業年金・退職金制度の動向：大手教育 適格年金対策セミナー：東京都社会保険労務士会 中小企業における適格退職年金廃止・制度移行に関するポイント：日本商工会議所 退職金コンサルティングセミナー：大手教育 退職金制度改定セミナー：専門店人事研究会 確定拠出年金・公的年金セミナー：日本郵政公社 退職金セミナー～改正事情～：大手生保 退職金セミナー：大手生保 |
| 2004年 | 退職金セミナー：大手生保 確定拠出年金セミナー 適格年金対策セミナー：東京都社会保険労務士会他 退職金コンサルティング社労士独立成功講座：大手教育 |
| 2003年 | 確定拠出年金セミナー 退職金セミナー 退職金・企業年金勉強会：大手生保 |
| 年金とライフプランセミナー | |
| 2012年 | ライフプランの考え方：大手倉庫 ライフプランセミナー：設備関連 |
| 2010年 | ねんきん定期便の見方をアドバイスする：東京都信用金庫協会 トクする！知っておきたい年金講座：千葉市公民館 |
| 2009年 | 年金セミナー：千葉市公民館 年金・介護等の社会保障セミナー：船橋市公民館 ライフプランセミナー（全2回）：千葉市公民館他 中高年ライフセミナー2～ライフプランと医療保険等を学ぶ～：千葉市公民館 医療制度とライフプランセミナー：千葉市公民館 FPが知っておきたい労働者の権利：大手生保 トクする！知っておきたい年金、介護保険講座：千葉市公民館 |
| 2008年 | 年金セミナー：大手金融 社会保障としての健康保険・年金などの仕組み：浦安市中学校 年金・退職金制度セミナー：大手生保 |
| 2007年 | 「お金と暮らし」知っておきたい情報の基本（全2回）：千葉市公民館 ここだけは知っておきたい公的年金の知識と情報：青森県中小企業団体中央会 企業型確定拠出年金セミナー：大手損保 |
| 2006年 | ライププランセミナー：千葉市公民館 年金セミナー：大手生保 ライフプランと知っておきたい基礎知識：商社 |
| 2005年 | 年金セミナー：東京都農住開発協会 年金セミナー：大手派遣 |
| 2004年 | ライフプランセミナー：日本郵政公社・近畿 ライフプランセミナー：大手人材派遣 ライフプランセミナー：千葉市公民館 年金セミナー：青森県中小企業団体中央会 |
| 2003年 | 改正の続く社会保険制度をつかむ ライフプランセミナー：大手出版 年金セミナー |
| 2002年 | 年金セミナー：茨城県文化センター |
| 雇用延長セミナー | |
| 2012年 | 法改正を踏まえた定年再雇用への対応：東京都信用金庫協会 |
| 2006年 | 定年延長と高齢者雇用の留意点：大手損保 高年齢者雇用における賃金設計のポイントと具体例：大手金融 65歳雇用延長に関わる対応実務：大手損保 雇用延長に関わるポイント：大手金融 改正高年齢者雇用安定法と65歳継続雇用制度について：日本商工会議所 労務管理講座：青森県中小企業団体中央会 |
| 2005年 | 改正高年齢者等雇用安定法施行に伴う65歳定年延長に関わる導入実務：長野県信用農業組合連合会 高年齢者雇用をめぐる現状と活用対策：蕨商工会議所 「65歳雇用延長」自社に適した雇用継続制度の導入実務：社団法人企業研究会 改正高年齢者等雇用安定法施行に伴う継続雇用制度導入の実務：青森県中小企業団体中央会 改正高年齢者等雇用安定法の概要とその対応：青森県中小企業団体中央会 定年65歳に向けて、いま経営者がすべきこと（継続雇用制度導入の実務と実例） 高年齢者再雇用制度：青森県中小企業振興公社 |
| 2004年 | 高年齢者雇用安定法の改正と高年齢者の活用方策：日本商工会議所 |
| その他のセミナー | |
| 2013年 | 私と仕事：昭和女子大 |
| 2012年 | 「”私”が社会で生きるということ」：昭和女子大 コンプライアンス研修：日本公認会計士協会東京会 |
| 2006年 | FP技能検定合格対策講座（2級・3級）（2級・4級）：杏林大学 3級FP技能士受験講座（タックス）：杏林大学 3級FP技能士受験講座（金融）：杏林大学 3級FP技能士受験講座（社会保険）：杏林大学 |
| 2005年 | 社労士独立成功講座：大手教育 |
