これから夏休みなどで、休暇をとる従業員の方が増える時期になるかと思います。
年次有給休暇は通常の労働者に限らず、所定労働時間や所定労働日数の少ない労働者でも一定の条件を満たすことにより年次有給休暇の対象となります。
今回のあおぞらレター246号では、パートタイマー等の年次有給休暇についてご案内いたします。
詳しくは、あおぞらレター246号をご覧ください。
06.27
これから夏休みなどで、休暇をとる従業員の方が増える時期になるかと思います。
年次有給休暇は通常の労働者に限らず、所定労働時間や所定労働日数の少ない労働者でも一定の条件を満たすことにより年次有給休暇の対象となります。
今回のあおぞらレター246号では、パートタイマー等の年次有給休暇についてご案内いたします。
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