春になり、新しい従業員を迎える企業も多いかと思います。今回のあおぞらレターでは、事業者に実施が義務付けられている健康診断のうち、雇入れ時の健康診断について確認したいと思います。
●雇入れ時の健康診断
企業規模にかかわらず、常時使用する労働者を雇入れる時は、医師による健康診断を行わなければなりません。
詳しくは、あおぞらレター191号をご覧ください。
雇入れ時の健康診断について
03.08
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03.08
春になり、新しい従業員を迎える企業も多いかと思います。今回のあおぞらレターでは、事業者に実施が義務付けられている健康診断のうち、雇入れ時の健康診断について確認したいと思います。
●雇入れ時の健康診断
企業規模にかかわらず、常時使用する労働者を雇入れる時は、医師による健康診断を行わなければなりません。
詳しくは、あおぞらレター191号をご覧ください。
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