月60時間超の時間外労働に対する割増賃金率引き上げついて

07.29

2023年4月1日以降、月60時間超の時間外労働に対する割増賃金率は、中小企業も含めた全企業において50％以上となります。
今回のあおぞらレターVol.03ではその詳細を解説します。

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