令和6年4月 労働条件明示のルールが改正されました

05.29

2024年4月「労働基準法施行規則」と「有期労働契約の締結、更新及び雇止めに関する基準」が改正されました。
2024年4月1日以降に締結する新規の契約のほか、同日以降に更新する有期雇用契約においても、改正内容を追加した雇用契約書（労働条件通知書）を使用しなければなりませんので、ご注意ください。

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