今回のあおぞらレター242号では、平成30年4月1日からの障がい者法定雇用率引き上げについてお伝えします。法定雇用率が引き上げられることで、障がい者雇用義務のある対象企業が拡大し、これらの企業は障害者雇用状況報告書を提出することとなっています。また、障害者雇用納付金を納付等する企業においては、ますます障がい者雇用に留意すべきとなっていきます。
障害者の法定雇用率引き上げについて
04.25
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04.25
今回のあおぞらレター242号では、平成30年4月1日からの障がい者法定雇用率引き上げについてお伝えします。法定雇用率が引き上げられることで、障がい者雇用義務のある対象企業が拡大し、これらの企業は障害者雇用状況報告書を提出することとなっています。また、障害者雇用納付金を納付等する企業においては、ますます障がい者雇用に留意すべきとなっていきます。
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