障害者雇用促進法では、一般企業に対し、雇用する労働者の 2%（法定雇用率）に相当する障がい者を雇用することを義務付けています。これを満たさない企業については、企業規模等により、納付金を申告納付しなければならない事となっています。
今後、社会的要請も高まる中、対象企業の拡大や、法定雇用率の上昇も見込まれますので、あおぞらレターでは納付金制度の仕組みと今年の申告にあたっての留意点について、2 回にわたりお伝えします。
障害者雇用納付金について（1）
03.25
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今後、社会的要請も高まる中、対象企業の拡大や、法定雇用率の上昇も見込まれますので、あおぞらレターでは納付金制度の仕組みと今年の申告にあたっての留意点について、2 回にわたりお伝えします。
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