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過去の記事一覧
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退職する従業員への案内
今回のあおぞらレター278号あおぞらレター278号では、新型コロナウイルス感染症の影響を踏まえ、退職する従業員に対し、事前に伝えると良い情報･手続きなど案内しておきたい内容を中心にお伝えいたします。
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労働・社会保険法、主な改正点
令和2年4月1日より､労働・社会保険法においていくつかの改正が施行されています｡ 今回のあおぞらレター277号では､主な改正点についてご案内いたします。
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新型コロナウィルス感染症緊急事態宣言に関する対応について
この度の新型コロナウイルス感染症に罹患された方、及びその関係者の皆様には、心よりお見舞い申し上げます。
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4 月から健康保険･介護保険料率が変わります
令和２年度の健康保険・介護保険料率が決定しました。今回のあおぞらレター276号では、令和２年度の健康保険・介護保険料率の変更についてご案内いたします。
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企業のBCP対応と新型の感染症への対応
新型コロナウイルスの国内発生に伴い、その対応について今一度点検される企業が多いのではないでしょうか？ 今回のあおぞらレター275号では、企業の事業継続、BCP対応の状況と新型コロナウイルスによる肺炎に罹患した場合の企業からみた法的対応につ…
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今後の法改正の動き
新年、明けましておめでとうございます。本年もどうぞよろしくお願いいたします。 今回のあおぞらレター274号は、今後、施行する法改正の一部をご紹介します。
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外国人労働者の雇用状況届出について
令和 2 年 3 月 1 日以降は､雇入れ､離職をした外国人についての外国人雇用状況の届出において､在留カード番号の記載が必要になります。
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企業における人手不足感の現状とその対策
今回のあおぞらレター272号では、先日厚生労働省より発表された｢令和元年版 労働経済の分析｣から､企業の対策状況についてご紹介します。
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労働日の調整方法「振替休日」について
来年2020年はオリンピック･パラリンピックの開催に伴い､首都圏では混雑緩和措置として､開催期間中に出勤する方の人数を減らすような取り組みが必要になると想定されます。
