カテゴリー：社会保険・給与計算の問題

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  Ｑ．雇用保険手続きの漏れが発覚した時は？

  Ｑ．勤続５年の社員が退職するときに雇用保険の手続きを忘れていたことが発覚。どうすればよい？ Ａ．雇用保険に加入させることは可能です。但し、さかのぼって手続きができるのは２年までです。

  2015.01.28

  経営者からのご相談, 社会保険・給与計算の問題