厚⽣労働省所管で必要な届出や公表すべき事項は、従業員の人数により決められている場合があります。
また、その対象となる従業員の考え方が違う場合もあります。今回のあおぞらレターでは主な届出や公表の義務がある事項を従業員の人数規模別にまとめてみました。
従業員規模別 主な届出義務等について
09.22
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厚⽣労働省所管で必要な届出や公表すべき事項は、従業員の人数により決められている場合があります。
また、その対象となる従業員の考え方が違う場合もあります。今回のあおぞらレターでは主な届出や公表の義務がある事項を従業員の人数規模別にまとめてみました。
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