労働条件変更の明示義務について

02.13

平成30年1月1日から施行される職業安定法の改正の中から、「労働条件変更の明示」について次号とあわせて、2回に分けて取り上げます。
今回のあおぞらレター237号では、「労働者を募集・採用するときの流れ」をご案内いたします。

詳しくは、あおぞらレター237号をご覧ください。

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