育児・介護休業法の改正について　2.その他（介護以外）

12.13

前号に引き続き、改正育児介護休業法（H29.1施行）の第2弾をお届けします。

前回は介護関連の改正について主に取り上げましたが、今回のあおぞらレター209号では、育児関連の改正部分、そして男女雇用機会均等法の改正と相まって事業主に新たに義務が課せられたハラスメント防止措置等についてご案内いたします。

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