本当に暑いですね。。。。
早すぎるといわれるかもしれませんが、すでに夏バテぎみです。

昨夜は帰宅後仕事しようと思っていながら、シャワーを浴びてリビングに座ったところ爆睡（－－；
娘と息子にリビングのソファから引きずられ、寝室へ。。。。（－－；）

これから、この夏をどうしたらいいんでしょうか？？？
だれか、夏を楽しく、気持ちよく、元気に過ごす方法があったら教えてくださーーーーーーーーっい！！
お願いします♪♪
アイディア、募集中です！！
応募者の中から、素晴らしいアイディアを出してくださった方1名様に豪華食事？！にご招待させていただきま～す！！
みなさまのご応募をお待ちしております　m(_ _)m

さて、タイトルにもありますが、あおぞらの社内体制づくりをがんばっています。
今までも社内体制づくりを考えてやってきましたが、今回は気合の入れ方が違っています。
なんといっても、私の考え方を根本的に見直したからです。

今まで・・・
「私は職人であり、プロとして、専門サービス業として、お客様によりよいサービスを提供したい。」
ゆえに
「できれば、職人としての仕事をすることに専念をして　経営や管理業務はできるだけしないで済むならしないでいきたい」
でした。

しかし・・・
できるだけ経営やマネジメントをしたくない人間が経営していても、職員たちにとって環境で働いたり、よい組織になるはずない！！
今回、新たに規模の大きな社会保険の手続き業務を受託するにあたって、私自身の考えを見つめなおしてみました。

ということで
これから・・・
私がやるべきこと
「職人として、プロとして、よい仕事をする」というステージ⇒「職人たちがプロとしてよい仕事ができる組織を作り、お客様によいサービスを提供する！ということを考える」ステージへ進むこと

今まで、自分のことばかりを考えて、甘えたことを言ってきたな・・・と深く反省し、自分に与えられたこの機会をしっかり味わおうと腹をくくりました。

その第一弾として、ただ今、あおぞらでは職員（正社員とパート・アルバイト）を募集中です。
お客様によいサービスを提供するため、専門家としての知識をしっかり持ち（これから身に着けていけばＯＫ）、常に切磋琢磨して行きたい人を求めています。

「知識を知恵に替え」、「知識や知恵を振りかざすことなく」、「お客様の価値になるサービスへ替える」ことをしたい職員を募集中です。

あおぞらは仕事の種類がいろいろあります。
人事コンサル、規定の改定、情報発信、執筆、セミナー、社会保険の手続き、給与計算、労使紛争解決、各種法律相談、労務相談、ＦＰ相談まであります。
どの仕事も常にあるので、いろいろな仕事をしっかりしたい人には面白い事務所かな？？と思います。

こんなあおぞらコンサルティングですが、皆さんのご応募をお待ちしています。
お近くによい方がいらっしゃったら、ぜひ、ご紹介ください。

では、今日はこれから群馬県横川へ行ってきま～す！！
このお客様の「峠の釜めし」が、最近、上野駅でも東京駅でも売っています。
私はこの釜めしが好きです！　お世辞ではなく、おいしいですよーーっ
でも、私たちは、東京では買わずに横川で買って食べてます（＾＾；