おはようございま～す！！

毎日、「つゆぅ～っ」というお天気ですね。
夏が好き！　冬が好き！　春が好き！　秋がすき！！
いろいろな人がいると思いますが・・・　雨がすき・・・という人がいても、「梅雨がすき！」という人はあまりいないかもしれませんね（－－；

それにしても、平成２５年もあっという間に半年が過ぎていってしまいそうです。。。

そうなんです・・・
私もまたまたトシを重ねてしまいました。
つ・・・ついに、あと１年で大台です！！　えっ？？　６０代？？　４０代？？　違います・・・ハイ！！（汗）

さて、誕生日を迎え、あと１年で５０歳
これには私もびっくり！！　20歳になっても、30歳になっても、40歳になっても・・・　あまり、重みを感じませんでしたが、「50歳」これはかなり重い！

この事務所、あおぞらコンサルティングをはじめたときの当初の目標
52歳まで事務所を「微成長・美成長」する！！に向かって現在進行形でがんばってます！
その後、60歳までに世代交代する！！もがんばります。

ということで・・・今は美成長ですが、社内体制づくりも大切。
またまたプチ増員で正職員の募集も予定しています。　みなさん、身近によい方がいらっしゃったら、このあおぞらコンサルティングをご紹介くださいね。

最近では社内の研修も数多くやっています。
昨日は「退職・解雇」について研修をしました。
毎日の業務の中では、つい個別事案に気をとられ、ゆっくり、体系的に勉強をしていない現状。
ついついOJTになりがちですが、OFFJTも確実にやっていこうと思って少しずつ進めています。
ここ1年にやった社内研修。
「法律と就業規則」「人事制度設計」「社会保険手続き」「給与計算の実務」今回の「退職と解雇」
お客様の社内研修はたくさんやっているのに、この1年でまだ5回。8月か9月に大学生のインターンシップも引き受けるので是非社内の教育制度にも力を入れていきたいです。

すみません。。。。　また、語ってしまいましたm(_ _)m

ところで、前回は企業向けの介護セミナー講師をしますよ・・・というお話を少ししたかと思います。
当日はこちらで思っていた参加者イメージとちょっと違ってしまい、参加者の方々に効果的なセミナーができたか不安になってしまいました。
セミナー講師の仕事をいただいたとき、すでに大企業では介護支援に動き始めているので参加される企業の人事担当者の方々も何度も同様の研修に参加していると思っていました。
が・・・　参加された方々にご質問すると。。。介護セミナーははじめて！という方々ばかり。
パワーポイントのバージョンの違いや資料がみにくいなどと問題もあり、せっかく参加してくださった方に満足してお帰りいただけたか、私自身は？？？でした。
私はセミナーをするときに参加者のみなさんに「よくわかり、楽しく、満足していただきたい！！」という気持ちがいっぱいなので、前回のセミナーでは少々落ち込みました。

とはいえ、過去は反省あるのみ！　後悔しても仕方ないので「反省」を次回に生かします。
7月はいろいろな研修やセミナーが5回ほどあるので、どんなセミナーでもしっかりとニーズを捉え、わかりやすく、楽しく！お話をしたいです。

話はかわりますがそういえば・・・
厚生年金基金解散・移行に関する法律が成立しました。予想外に早い成立。そして、予想外に法案内容の修正がなかったことにびっくり！
また、これで企業年金が変わります。　バブル崩壊後の企業年金改革の検討が始まって約15年。ついに厚生年金基金にも終わりが告げられそうです。
詳しくは改めて。。。
この仕事をはじめたときからずっと企業年金に携わってきたので、経済や法律の動きを感じながら、やっぱり過ぎた年月の重みを感じてしまいました。

いやぁ～っ
昔を懐かしむのはトシをとった証拠！！！？？？

さて、前をしっかり向いて、今日も楽しく元気に仕事させていただきま～す！
それでは、今日はこれから埼玉県の春日部に行ってきま～～っす♪

追伸
娘は私のお誕生日にかねてから私がほしがっていたかわいい「パスケース」をプレゼントしてくれました
（＾＾）ｖ
息子からはもちろん「お誕生日おめでとう」の言葉だけ！
が・・・　今年はちょうどケーキが食べたかったと。。。
コンビニのケーキを買ってきていたので「ついで」に私にも食べさせてくれました（苦笑）