みなさ～ん！！
こんにちは！　今日も私がだーーーーーーっいすきな青空ですね。
とっても、気持ちいいです。
今日の空は私がとっても好きなタイプの空です。
だって、昨日は雨が降って、空気中にあるごみや塵がきれいになった翌日にお天気がいいと「すっきり」「くっきり」「さわやか」ですよね。
また、この肌寒さもいぃ～っって感じです。
さて、みなさんにご報告です。
４月からあらたにはじめたこの「あおぞらコンサルティング」も今日から次のステージを迎えました。
社会保険労務士３人＋社労士試験受験者の計４名で業務体制、業務レベルの強化をしていきます。
今後は事務所の方向性も今まで以上にしっかりとイメージすることができるようになり、わくわく！　しています。
早く、時間を捻出して、実行したい！！です。
みなさんにも語りたい！　
是非、年始のブログで語らせてくださいませませ。。。。m(_ _)m
そういえば、私がやりたいことをするために必要になる知識の吸収も今しているんですよ。
それは・・・
みなさんには馴染みのない「特定社会保険労務士」という資格取得のために、９月から研修を受け、試験勉強をしています（←試験勉強はしているとはいいきれな～い（－－；））
これが・・
とってもとっても、私が勉強をして知識を深めたかったところ。
どんな勉強か？というと・・・
企業と従業員にかかわる法律は、社労士の専門分野である労働関係・社会保険関係法令のみではなく、企業と従業員とのトラブルになるば、当事者間の権利義務関係になってきます。
そのため、民法、労働契約法などを中心に私人間の契約に必要な知識を習得する研修です。
これがまた、今まで地味～っに自分で本を読んだり、部分的に研修を受けたりしていた知識を体系的に勉強できるんです。
感謝！感謝！感謝！
もっと早く受験をすればよかったぁ・・・　なんて思っています。
こうやって、だんだん。。。自分のやりたい仕事の体制に近づきつつあります。
私がやりたい仕事の方向性？！
　　　　　　　↓
私が以前から自分がやりたかったこと
　
ちょっと固くてごめんなさい。やっぱり、年始を待たずにちょっと語っちゃいます♪
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業務の範囲：
　企業における「人」に関する業務全般
目的：
　その企業が『人』を生かして、経営目標が達成できるために必要な専門家としての　支援（がしたい！！！！！！！）
取組姿勢：
　企業における「人」に関する業務に対して、相談・実行支援をしていくには、
社会 保険労務士という資格の範囲に限らず、「企業と人」に関係する知識を必要な
判断に必要な知識をもってアドバイスをしていきたい。
ポイント
問題が起こる前の「防御」
問題が起こってからの「被害の軽減」
具体的には・・・
トラブル回避のための規程や契約書、誓約書など、ルールの見直し
スムーズには人が働くための人事・賃金・評価制度の構築
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まぁ、語るは簡単！　実行は固し！
みなさ～ん！　ご支援ください。
新しい体制になった「あおぞらコンサルティング」をのぞきにきてくださ～い！
みんな？！　私のくだらないギャグに付き合ってくれるいい仲間たちで～す！！
それでは、私の特定社労士の合格をみなさん、祈っていてくださいね。