[更新情報] あおぞらレター202号 16.08.23

08.23

がん治療や精神疾患等の私傷病により⻑期休職中の社員にとって、通常 1 年半受給できる健康保険の『傷病⼿当⾦』が⼼強い給与補てんとなる一方、受給期間満了後について経済的不安を感じることがあります。傷病⼿当⾦以外の⽣活保障となり得る『障害厚⽣年⾦』についてご案内いたします。

詳しい情報につきましては、あおぞらレター202号をご覧ください。

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