池田直子のプロフィール

資格

  • 特定社会保険労務士 CFP
  • 1級ファイナンシャル・プランニング技能士 DCアドバイザー
  • DCプランナー/年金アドバイザー

経歴

  • 埼玉県に生まれる
  • 1985年
    東京経済大学短期大学部卒業後、大手損害保険会社に入社
    傷害保険等をはじめとする新種保険の査定業務に従事。その後、結婚
  • 1991年
    出産のため退職 ・1998年 社会保険労務士試験合格。
    その後、社労士事務所勤務
  • 1999年
    「いけだFP社会保険労務士事務所」開所 所長就任。
    中小企業向け:人事・労務相談、規程作成、人事制度構築を行う
  • 2001年
    ファイナンシャル・プランナー(CFP)/DCアドバイザー/DCプランナー、
    個人向け:年金・保険・資産運用等個人相談、セミナー、研修などを行う
  • 2002年
    人事コンサルティング会社「株式会社ヒューマン・プライム」設立 代表取締役就任。
    401kをはじめとする企業年金、退職金コンサルティングを多く手がける。
    その後、人事・労務相談、人事・賃金設計、就業規則作成等の業務を多く手がける。
    そのほか、セミナー・公演、執筆、監修、テレビ出演等も多く行う
  • 2008年
    「社会保険労務士事務所 あおぞらコンサルティング」開所。所長就任
  • 2009年
    特定社会保険労務士に合格
  • 2012年
    「株式会社あおぞらコンサルティング」設立 代表取締役就任
  • 2015年
    株式会社 王将フードサービス 他1社 社外取締役就任
  • 2016年
    株式会社 王将フードサービス 常務取締役 人事本部長
  • 2017年
    株式会社 王将ハートフル(障がい者 特例子会社) 取締役就任
  • 2022年
    株式会社 王将フードサービス 専務取締役
  • 現在
    社会保険労務士事務所 あおぞらコンサルティング 所長
    株式会社 あおぞらコンサルティング 取締役
    株式会社 王将フードサービス 顧問

活動内容・活動実績

  • 人事制度、評価制度、賃金制度、退職金制度・企業年金の導入等のコンサルティング
  • 就業規則、賃金規程、退職金規程、育児介護休業規程等の人事関連規程の作成・改定
  • その他、会社規程の作成・改定
  • 法律相談、人事・労務相談、労使紛争(あっせん)、社会保険等の各種相談対応
  • 組織・経営等の相談対応
  • 専門分野の執筆および監修
  • 専門分野の研修、講演・セミナー、学生向けキャリア講座、一般向けセミナー など

今、思うこと

子育てをしながら、仕事と育児の両立に奮闘していたのが懐かしく感じるトシになりました(苦笑)

子育てにめどがつき始めたころからはご多分に漏れず両親の介護。仕事と介護の両立へ突入。気が付くと親の介護も10年以上になりました。今は娘が出産する際に仕事と育児?ばーば?の両立の難しさに直面中(苦笑)今年中には孫も3人になる予定です。

仕事面では、人からはいい仕事にこだわりをもつ?!職人気質といわれる私です(苦笑)
そんな私はファイナンシャルプランナーと社労士の両立から始まり、およそ10年前ぐらいからは他社の経営に足を踏み入れ?!社労士業務と経営の両立。障碍者の特例子会社を設立する経験もさせてもらいました。

どんな両立も簡単にはいきませんが、大変なばかりではなく、限られた時間の中で落ち込んでいる暇なし!!違うことをしなければならないので強制気分転換?!ができ、迷う暇なく取り組んでこられました。

いろいろな経験の中にはたくさんの方々との出会いもありました。

女子大のキャリアの講座を10年以上毎年担当させていただきました。資格を生かすというテーマでの授業。そして、インターンシップで1~2週間の学生の受け入れ。日常では出会うことが少ない学生さんとの時間はいろいろな刺激がありました。

こうやっていろいろな経験ができたおかげで、一度しかない人生を味わいつくさせてもらっているなぁ。。。としみじみ感じています。

これまで私がいろいろな両立ができたのは、周りにいる皆さんの協力があったからです。
心からそう思います。だからこそ、これからは。。。
私にできることは限られていますが、「これからの人」のため、「ご縁があった人」のために、私ができることをこの仕事と両立していきたいと思っています。

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