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カテゴリー：労務相談Ｑ＆Ａ
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Ｑ．パート社員との契約時に注意することは？
弊社では、多くのパート社員（以下、パートタイム労働者という）を使用しています。今までは特に契約書について深く考えていなかったのですが、パート労働法が改正されたという話を聞き、これを機会にきちんとした契約形態を取りたいと考えています。
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Ｑ．割増賃金の発生する時間外労働を、少しでも減らす手立ては？
弊社の就業時間は9：00～17：30となっています。 来年から時間外労働に対する割増賃金の率が高くなることもあり、現在、全社的に時間外労働の削減に取り組んでいます。
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Ｑ．賞与支給日直前に退職するベテラン社員へ、特例で賞与を支給するのは問題？
弊社では6月と12月に、在籍している正社員に対して賞与を支給しています。今回創業当時からのメンバーで会社の発展に多大な貢献をしてくれたAさんが家庭の事情で5月末に退職することになりました。
