会社が行う社会保険の手続きと給与計算事務を当事務所が代わって行います。
サービスの特徴
- 社会保険労務士、ファイナンシャルプランナーなどの専門家による対応
- 受託時に社会保険、給与計算事務に関する業務監査の実施
- 単なる作業に留まらず、作業の法的な根拠や意味、効果を理解し対応
- 社会保険手続き、給与計算業務を通じ得た情報から、長時間労働の問題、残業代の圧縮につながる勤務体制の提案、法改正情報などを積極的に提示
サービス内容
入社・退社等に伴う社会保険の手続き
社員の入社・退社時には、雇用保険、健康保険や厚生年金の加入・資格喪失の手続きが必要となります。その他入社・退社以外にも、社員の親族等を扶養とする手続き等、弊社では、社会保険労務士の専門業務であるこれらの手続き代行を行います。
給与計算
御社からいただいた勤怠集計情報（※）を元に給与計算を行い、給与明細書の発行、賃金台帳の作成等を行います。年末調整業務まで、年間を通じて御社の給与計算業務を行います。
※勤怠情報は社員からの大切なサイン
勤怠情報は、社員の動きをタイムリーに把握できる大切なサインと考えています。従って、御社内でこの動きをいち早く認識していただくためにも、弊社では原則、勤怠管理業務はお引き受けしておりません。御社で勤怠情報を集計していただき、集計情報をいただくことで給与計算を原則とさせていただいております。
その他年間の社会保険等の手続き
通常の社会保険手続きのほか、年間を通して次のような手続きを行います。
| 社会保険 | 算定基礎届の作成、届出 月額変更届の作成、届出 |
|---|---|
| 労働保険 | 労働保険料の算出 労働保険概算・確定保険料申告書の作成 |
| その他 | 会社が行う通常の年間行事のほか、以下の社会保険に関する手続きを行います。 ・事務所移転、閉鎖に伴う社会保険、労働保険の新規適用・廃止手続き ・健康保険組合への編入手続き など |
サービスプラン
| Ａプラン | ● 毎月の給与計算 ● 給与明細の発行 ● 年末調整にかかる業務 扶養控除申告書等書類の準備 源泉徴収票の発行： （市区町村別の）給与支払報告書の作成・送付 法定調書合計表の作成（但し給与所得に関する部分に限る） ● 住民税特別徴収事務にかかる業務 入社退社時の市区町村への連絡金額の入力 個人通知書の給与明細への封入 ● 雇用保険 資格取得・喪失等の処理 ● 社会保険（健康保険、厚生年金（基金を含む））資格取得、喪失等処理 ● 労働保険料の算出、納付書の作成 ● 社会保険 算定及び月変 書類作成・届出 |
|---|---|
| Ｂプラン | ● 雇用保険 資格取得・喪失等の処理 ● 社会保険（健康保険、厚生年金（基金を含む））資格取得、喪失等処理 ● 労働保険料の算出、納付書の作成 ● 社会保険 算定及び月変 書類作成・届出 |
お勧めする会社
- 給与について社員にあまり知られたくない会社
- 社会保険手続き、給与計算業務の担当者が退職する会社
- 社長が給与計算を行っている会社
- 担当者に専門的知識が少ない会社
- 人件費コストを圧縮したい会社 など
効果／メリット
| リスク対応 | ・専門知識をもった担当者が担当することでミスを防ぎます。 |
|---|---|
| コスト削減 | ・専門知識を持った社員の確保が不要 給与計算や社会保険の手続きを任せることのできる社員を確保することは 資金的にも手間も大変です。 ・教育、採用のコストが不要 担当する社員の退職等に伴う採用に関する手間や費用がかかりません。 最新の専門的知識の維持に伴う教育に関する手間や費用がかかりません。 |
