[更新情報] 法改正情報ブログ 15.04.23

04.23

育児休業は、原則として子が出生した日から子が1歳に達する日（誕生日の前日）までの労働者が申し出た期間です。しかし、一定の要件に該当する場合には、子が1歳に達した日の翌日から、子が1歳６カ月に達する日までの期間について、育児休業ができます。

育児休業（1歳から1歳6カ月）の申出要件の一部変更について、ブログを更新しております。ご確認ください。

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