[著書案内]「介護離職ゼロ」の職場のつくりかた

2017年、団塊世代がいよいよ70代に突入します。70代は、さまざまな健康面でのリスクが顕在化してくる年代です。このため国は、団塊ジュニアを含む40代以上の介護離職者が今後増大するであろうことを予測。「大介護時代が到来する」といわれています。

一方、介護は突然始まります。企業にとって、ベテラン社員の急な退職は経営上のリスク。そこで職場の「介護と仕事の両立支援」の整備が急がれておりそれを後押しする「改正育児・介護休業法」も2016年3月に成立しました(施行は2017年1月)。

「介護離職ゼロ」の職場にする。これは国策なのです。

本書は、職場が「大介護時代」に備えて対策を考え始めたとき、まずは人事労務担当者や管理職の方に、最初に手にとっていただきたい本です。介護を取り巻く社会の話や、介護保険の知識、職場で整備するべき制度、勤務体制の話など、最低限知っておきたいことをやさしく解説しています。

介護がまだ身近ではない比較的若い方にも「働きながら介護する」という状況がどういうものか、具体的にイメージできるよう事例も紹介します。もちろん一般社員の方が、自衛のために制度等の知識を得るのにも最適!
★2017年1月1日施行「改正育児・介護休業法」に対応! ★